GritMate株式会社
4【正】 正社員登用あり×未経験OK!実績に応じて年収アップ可能/すぐ働ける環境/初心者歓迎!手厚いサポート/住宅手当支給/電子部品の製造・加工作業すたっふ【正社員】
掲載期間 25年07月11日〜26年07月11日
給与 【月収】 314000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
誰でも即戦力!安心のサポート体制
◎ 優しい先輩がイチから丁寧に教えます!
経験がなくても安心して働ける環境です。20代・30代の若手社員が活躍中で、先輩たちがしっかりとサポートしますので、すぐに即戦力として活躍できます。
◎ 勤続年数が長く、安定して働ける職場
長く勤めているスタッフが多く、安定した職場環境が魅力です。安心して長期的に働けるため、キャリアを築くことができます。
◎ 手持ちがなくても安心!即日就業・即日入寮可能
手持ちがなくても大丈夫!即日就業、即日入寮が可能で、すぐに新しい生活をスタートできます。新しい環境での挑戦を応援します。
◎ プライベートも充実!家具家電付きの寮
ワンルーム・家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。プライベート空間が確保されているため、仕事と生活のバランスを大切にできます。
お仕事内容
\電子部品製造スタッフ大募集!/
エアコンや給湯器などの電子部品に関わるお仕事です!
「安定した職場でスキルを身につけたい!」
「仲間と一緒に働く環境を重視したい!」
「初心者からスタートしたいけど、安心して学べるところがいい!」
若い世代の方々にオススメの職場です!
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\和気あいあいとした職場環境で成長しよう!/
電子部品製造スタッフ
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おすすめポイント
◎ エアコンや給湯器などの電子部品製造に関わる多彩な業務を経験できます!
◎ ハンダ付けや組立、配線、検査作業など、スキルを磨ける環境!
◎ 和気あいあいとしたアットホームな職場で、仲間と支え合いながら働けます!
どんなお仕事?
電子部品の製造に関するさまざまな作業を行います。初心者でも安心してスタートできるよう、みんなでフォローし合う体制が整っています。
【業務詳細】
・エアコンや給湯器などの電子部品のハンダ付け
・組立、配線、検査作業
・チームでの協力作業
◎ こんな方にはぴったりのお仕事です!
未経験からの挑戦を応援しますので、一から電子部品製造のスキルを学びたい20代・30代の方には特にオススメです!
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喫煙施設:屋外に設け
受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙場所設置
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本求人は職業紹介会社
GritMate株式会社の紹介求人となります。
GritMate株式会社
有料職業紹介業(27-ユ-304165)
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給与 | 給与 【月収】 314000円 |
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勤務地 | 山口県岩国市由宇町北 |
地図 | 勤務地はこの周辺です。 勤務所在地 ![]() |
勤務期間 | 長期勤務をお考えの方、お待ちしております! |
勤務時間 | (シフト制) 07:45‐15:50 休憩60分 15:45‐23:50 休憩60分 23:45‐07:50 休憩60分 |
待遇 | 雇用形態:正社員 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回/4月 ・賞与年2回/7・12月 計4ヶ月分を目安にボーナス支給(前年度実績) ・社会保険完備 ・各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) ・法定健康診断 ・資格取得支援制度あり 外部講習などの受講費を全額、会社負担(規定) ・制服貸与/会社指定作業服・帽子等を支給(規定) ・退職金制度/勤続3年以上 ・資産形成支援あり 確定拠出年金・財形貯蓄、厚生年金基金 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 <休日> 週休2日制(土曜・日曜) ※土曜は工場カレンダー有) 年末年始・夏期休暇 年間休日120日 |
応募資格 | スタッフの大半が未経験からスタートしています! 経歴や学歴に関係なく、 20代?30代の若手スタッフが多く活躍しています! 以下のような方におすすめです。 ・自分の目標を持っている方 ・モクモクとした作業が好きな方 ・職場の環境を変えたい方 ・貯金をしたい方 ・スキルなしで、高収入を目指す方 製造業の経験がなくても、大丈夫です! 経験を持たない方もサポートします! |
応募情報
応募方法 | ◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎! 【会社所在地】 大阪府大阪市浪速区元町2-2-12飯栄ビル7階 |
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応募先 | GritMate株式会社 |
電話番号 | 070-8502-8391 |
担当 | 採用担当 |