Mat株式会社
【未経験応援求人&月収30万以上可】初めての方でも安心して始められる/マイカー通勤OK・駐車場あり/和気あいあいとした環境/働いた分だけしっかり還元/加工作業【正社員】
掲載期間 25年04月03日〜26年04月03日
>月収< 326000円 ‐ 361000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高収入で未経験者歓迎の職場!
◎ 住み込みで働ける環境が魅力!
住み込みでの勤務が可能で、20代・30代の活気あるスタッフが多数活躍中!高収入を得ながら、充実した生活を実現できます。
◎ しっかり稼げる給与モデル!
高収入を実現できるため、やりたいことを叶えるための資金をしっかりと貯めることができます。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減します。
◎ 資格取得支援制度でキャリアアップ!
資格取得支援制度が整っており、自分のスキルを高めることができる環境です。キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。
◎ プライベートも大切にできる職場環境!
残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
お仕事内容
メーカー工場内での
ピアノの製造staffの募集です!
1材料の準備材料を適切に準備し、
製造に使用する部品を作成します。
2加工材を切削、形状加工し、
ケースの骨組みを作ります。
また、弦の振動を受ける鋼板を
選定・加工します。
3鉄鋼部品の製造線を適切な張力と
長さに調整して作成します。
また、鍵盤の鉛直動作を
制御するためのアクション部品も作成します。
4アクションの組み立て
ピアノの鍵盤とハンマーなどの
アクション部品を組み立て、
鍵盤がスムーズに動くようにします。
5弦の取り付け
事前に調整された弦をピアノに取り付け、
適切な張力を調整します。
6フェルトとレザーの取り付け
ハンマーにフェルトを取り付け、
音の響きを調整します。
また、ペダル部分にも
フェルトやレザーを取り付けることで、
音の持続や音量を制御します。
7チューニングと調整
ピアノは完成した後、
ピアノの音を調整する作業が行われます。
一緒に働けることを楽しみにしています!
一回覚えてしまえば
同じ繰り返しなので
長期で働ける環境です
当社規定に基づき、公正に支給いたします。\\\\\\///////
こんな魅力的な
寮がアナタを待っています!
//////\\\\\\\
ワンルームタイプで
快適なプライベート空間
\\ 寮費:0-4万円! //
家電付き!
エアコンやテレビなど
生活必需品を完備!
引っ越し後すぐに快適な
暮らしをスタートできます!
詳細については
お気軽にお問い合わせください。
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
Mat株式会社の紹介求人となります。
Mat株式会社
有料職業紹介業(27-ユ-304165)
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | >月収< 326000円 ‐ 361000円 |
---|---|
勤務地 | 大阪府枚方市釈尊寺町 |
地図 | 勤務地はこの周辺です。 勤務所在地 ![]() |
勤務期間 | 長期で就業したい、求めている方OK |
勤務時間 | 【08:30‐17:20】 【22:00‐06:50】 休憩1時間 日勤・交替勤務選べます |
待遇 | 雇用形態:正社員 <各種手当> 残業手当/休日手当 夜勤手当/深夜手当 精勤手当/家族手当 役職手当/交通費(上限あり) 昇給・賞与あり 賞与(年2回) 社会保険制度 (雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) 食堂あり 交通費支給(上限あり) 社員割引あり 車・バイク通勤可 無料駐車場完備 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 <休日> ・土日休み ・長期休暇あり (GW、夏季、年末年始) ・年間休日120日以上 |
応募資格 | このような方歓迎! ・20代・30代の若手スタッフと一緒に働きたい方 ・自分の意欲や個性を大切にしたい方 ・新しい挑戦を楽しめる方 応募資格 ・職歴不問 ・学歴不問 ・経験不問、未経験者応援 ・資格不要 その他、ご応募の要件に関する特長 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・挑戦する気持ちを大切にします ──────────────── |
応募情報
応募方法 | \24時間いつでも応募受付中/ 応募フォームより送信をお願いします。 原則1~2営業日以内に折り返しご連絡いたします。 【会社所在地】 大阪府大阪市浪速区元町2-2-12飯栄ビル7階 |
---|---|
応募先 | Mat株式会社 |
電話番号 | 070-8502-8391 |
担当 | 採用担当 |